根據(jù)工作需要，擬向社會(huì)公開招聘市人防辦勞務(wù)派遣合同制人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)(見附件)
二、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無違法犯罪記錄;
3、五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身體健康，具有東臺(tái)市戶籍(含生源地戶籍);
4、35周歲以下(1983年1月30日以后出生);
5、大專及其以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年2月27日至3月5日(工作日)每天上午8：30--11：30，下午2：30--6：00。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)在市人防辦辦公室(市北海路8號(hào)1738室)，聯(lián)系人：馮敏，聯(lián)系電話：89561741。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員必須仔細(xì)閱讀招聘公告，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交有關(guān)材料。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、戶口簿或戶籍證明、無犯罪記錄證明等材料。上述材料需提供原件和復(fù)印件，并交近期同底免冠一寸彩照3張。如實(shí)填寫《公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(一式兩份)。通過報(bào)名資格審查的考生，參加面試。
四、面試內(nèi)容和實(shí)施辦法
1、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格分為60分。面試時(shí)間另行通知。
2、實(shí)施辦法：面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢、考察人選。面試成績出現(xiàn)同分時(shí)，則加試決出名次，加試形式另行公布。
五、體檢和考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，考察主要考查應(yīng)聘人員的德能勤績廉等方面的情況。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
此次招聘人員為合同制工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制。擬聘用人員公示7天無異議后，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，期限為1年，其中試用期為1個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。相關(guān)待遇執(zhí)行市勞動(dòng)合同制同類人員標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)合同期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
七、組織與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行回避制度。嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實(shí)后，取消其報(bào)考、聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作由市人防辦和東臺(tái)市人力資源服務(wù)有限公司共同組織實(shí)施。本公告由東臺(tái)市人民防空辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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1.招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員崗位表.docx
2.公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc